[1]              Weiwei Gao, Wanli Li, Zhen Huang. Do family CEOs benefit investment efficiency when 

they face uncertainty? Evidence from Chinese family firms [J]. Chinese Management Studies, 

2017, 11(02): 248-269. (SSCI:000404764800004)

　　[2]              Wanli Li, WeiweiGao, Wei Sun. Do Managers in Chinese Family Firms Learn From 

The Market? Evidence from Chinese Private Placement [J]. Journal of Applied Business Research, 

2015, 31(02): 471-488.

　　[3]              Wanli Li, WeiweiGao, Wei Sun. Market Feedback and Managers’ Decisions in Private 

Placement—Evidence from Chinese Family Firms [J]. Journal of Applied Business Research,

 2016, 32(04): 1049-1062. 

　　[4]              高偉偉，李婉麗，黃珍．家族企業(yè)管理者是否存在學(xué)習(xí)行為—基于定向增發(fā)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]．

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2015，37（08）：91-101．

　　[5]              高偉偉，李婉麗，郭宏．家族企業(yè)CEO性質(zhì)、環(huán)境不確定性與資本配置效率[J]．

軟科學(xué)，2017,31（01）：53-57．

　　[6]              高偉偉，李婉麗，黃珍．過度自信、市場反饋與管理者最終決策—基于定向增發(fā)的實(shí)證研究[J]．

財(cái)貿(mào)研究，2017（07）：88-98．

　　論文題目： 定向增發(fā)中的市場反饋效應(yīng)研究——基于家族控股上市公司的實(shí)證研究

　　專業(yè)：工商管理

　　學(xué)號(hào)：4111008045

　　公示時(shí)間：2017.10.16

　　公示地點(diǎn)：院圖書館

　　bwin必贏唯一官網(wǎng)教務(wù)中心