個人信息：
姓名：呂沖沖
專業(yè)：工商管理
學(xué)號：4116008065
班級：博1641班
導(dǎo)師：楊建君教授
學(xué)位論文題目：
整合還是忘卻？戰(zhàn)略導(dǎo)向影響新產(chǎn)品開發(fā)績效作用機理的研究——環(huán)境動蕩性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
已發(fā)表論文目錄：
[1]呂沖沖，楊建君，張峰．共享時代下的企業(yè)知識創(chuàng)造——關(guān)系強度與合作模式的作用研究[J]．科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2017，38(08)：17-28．
[2]呂沖沖，楊建君，李民祥．領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、知識共享對突變創(chuàng)新的影響研究[J]．軟科學(xué)，2018，32(12)：71-74．
[3]呂沖沖，楊建君，張峰．不同理論視角下組織間合作創(chuàng)新的對比分析[J]．bwin必贏唯一官網(wǎng)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2019，39(02)：51-58．
[4]谷磊，呂沖沖，楊建君．社會資本對西部地區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)業(yè)水平影響的研究[J]．管理學(xué)刊，2019，32(03)：31-40．
[5]鄧程，楊建君，呂沖沖．契約治理模式與知識轉(zhuǎn)移績效關(guān)系研究[J]．科學(xué)學(xué)研究，2020，38(05)：877-885．
[6] Lyu, C., Yang, J., Zhang, F., Teo, T. S., & Guo, W. (2020). Antecedents and consequence of organizational unlearning: Evidence from China.Industrial Marketing Management, 84: 261-270. DOI:10.1016/j.indmarman.2019.07.013.
[7] Lyu, C., Yang, J., Zhang, F., Teo, T. S., & Mu, T. How do knowledge characteristics affect firm's knowledge sharing intention in interfirm cooperation? An empirical study [J].Journal of Business Research, 2020, 115: 48-60. DOI:10.1016/j.jbusres.2020.04.045.
[8] Guo, W., Yang, J., Li, D., & Lyu, C. Knowledge Sharing and Knowledge Protection in Strategic Alliances: the Ambidexterity Perspective [J].Technology Analysis & Strategic Management, 2020: 1-14. DOI:10.1080/09537325.2020.1769840.
公示時間：
2020年9月22日
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