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招生&培養(yǎng)

學(xué)位申請材料公示

劉超學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄

作者： 編輯： 發(fā)布時(shí)間：2015-11-11

[1] Chao Liu, Xinmei Liu, and Zizhen Geng. Emotional Labor Strategies And Service Performance:

The Mediating Role Of Employee Creativity [J]. Journal of Applied Business Research, 2013，29（05）: 1583-1595. 

　　[2] 劉 超，劉新梅，李沐函. 組織創(chuàng)造力與組織創(chuàng)新績效:戰(zhàn)略導(dǎo)向的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].科研管理，2013，34（11）:95-102. 

　　[3] 劉新梅,劉超,江能前. 組織創(chuàng)造力與績效:企業(yè)家導(dǎo)向與過程控制的調(diào)節(jié)作用[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2013,34(11):171-180. 

　　[4] 劉超, 劉新梅,李彩鳳. 吸收能力、整合能力、組織創(chuàng)造力和創(chuàng)新績效：一個(gè)調(diào)節(jié)的中介模型[J]. 科研管理,2015：已錄用. 

　　 

　　 

　　　　 

　　 

　　論文題目：組織創(chuàng)造力、差異化競爭地位與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——戰(zhàn)略柔性與環(huán)境動蕩性的調(diào)節(jié)作用

　　專業(yè)：工商管理

　　學(xué)號：4109008056

　　公示時(shí)間：2015.7.22

　　公示地點(diǎn)：院圖書館

　　 

　　 

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