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為了加強學院人才培養(yǎng)，堅持教育發(fā)展，深入落實真心愛才和悉心育才，充分尊重青年教師成長規(guī)律，bwin必贏唯一官網(wǎng)人力資源與教師服務中心響應學校黨委教師工作部要求，于3月12、13兩日在bwin必贏唯一官網(wǎng)315會議室，舉行青年人才成長分析評審會。與會領導有學校黨委教師工作部部長、高層辦主任劉瑩，副部長段恒強，主管劉鈺新、潘蘭，社科處處長梅紅，科研院主管何會，以及學院院長馮耕中，書記馬曉彬，副書記葉寧。特別邀請到管理領域知名學者、國家級領軍人才和國家級評審組成員等專家，為學院19位青年教師成長成才發(fā)展“把脈、診斷”。

分析會上，各位專家針對學者一對一進行細致分析、精準輔導、答疑解惑，參與學者與專家組深入探討了發(fā)展目標對標、研究方向把握、學術成果凝練、合作團隊建設等方面問題。“要把你的研究扎根在中國大地上，做具有中國特色的管理實踐研究”，“要進一步深挖你的研究的內(nèi)涵意義，找準切入點，讓自己的研究能夠真正解決面向國家重大問題，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場的實際問題，提升實踐價值”，“研究固然重要，人才培養(yǎng)領域還需持續(xù)發(fā)力，盡可能地找準自己的優(yōu)勢，打造個人品牌，提升教學質(zhì)量，塑造精品課程”。專家的建議深刻剖析了學院青年教師個性化發(fā)展的困難和問題，引導教師們胸懷“國之大者”，主動面向國家重大需求，持續(xù)提升教書育人和科研攻關本領，進一步明確了個人發(fā)展方向和努力路徑。

后續(xù)青年教師們也將結合本次分析評審會上收到寶貴的專家建議，進一步刻苦攻堅，努力成長；學院也會為教師排憂解難、搭建平臺、創(chuàng)造條件，爭取相互成就，共同發(fā)展。